Fair Wear Foundation : label du commerce équitable
En plus de nous soucier de la qualité de vos vêtements,
nous nous soucions également de leurs fabricants.
Voilà pourquoi nous avons choisi comme fournisseur STANLEY/STELLA,
certifié Fair Wear, le label du commerce équitable.
Le fonctionnement et l’approche Fair Wear
Comment fonctionne Fair Wear Foundation ?
FWF apporte des changements dans les chaînes d'approvisionnement en mettant
en relations différents acteurs pour trouver des solutions
aux problèmes de droits de l’homme et du travail et
donc pour améliorer les conditions de travail.
FWF réunit des associations d'entreprises, des syndicats et des ONG en tant que partenaires.
Le travail en groupe de parties prenantes est d’autant plus impactant,
même si chacun a un rôle important à jouer,
le travail réalisé ensemble permet une meilleure amélioration des conditions de travail.
L’efficacité de FWF se retrouve également dans la capacité des acteurs locaux
à effectuer des changements localement grâce à leur partenariat.
Quand un produit est étiqueté 100% équitable,
cela implique que chaque étape de la production d'un produit particulier a été supervisée et
vérifiée en tant que « preuve de l'OIT ».
Mais cette garantie est presque impossible à fournir pour un tee-shirt moyen.
La plupart des vêtements et des produits cousus ne sont pas (encore)
fabriqués dans des conditions entièrement conformes.
FWF s’engage à vérifier que les membres travaillent dur, étape par étape,
dans cette direction.
L’approche de la fondation FWF
La « responsabilité de la chaîne d'approvisionnement » exige que les entreprises
prennent des décisions en matière d'approvisionnement garantissant de bonnes conditions
de travail partout où leurs produits sont fabriqués.
Les systèmes de gestion doivent être en place pour surveiller les conditions et
soutenir les améliorations.
FWF rencontre les entreprises là où elles se trouvent.
Qu'il s'agisse d'un chef de file en matière de RSE ou d'un nouvel arrivant,
chaque entreprise utilise les conseils de FWF pour identifier les domaines
dans lesquels les changements apportés peuvent avoir le plus grand impact.
Ce processus étape par étape mène à des améliorations réelles et durables
dans les lieux de travail tout au long des chaînes d'approvisionnement.
Ce système peut être adapté à une variété d'entreprises.
FWF est dirigée par les organisations suivantes :
- Modint (association professionnelle des manufacturiers et distributeurs dans la mode, le design d’intérieur, les tapis et les textiles)
- CBW-MITEX (association professionnelle des détaillants en design d’intérieur, mode, chaussures et vêtements de sport)
- FNV Bondgenoten (fédération de syndicats - industrie des services)
- CNV Diensten Bond (syndicat chrétien - industrie des services)
- Campagne Vêtements Propres Ensemble avec l’Ethical Trading Initiative (ETI)
- Les associations Fair Labor, Social Accountability International
- Le Workers Rights Consortium et la campagne Vêtements Propres (Clean Clothes Campaign)
FWF a participé à l’initiative commune pour la responsabilisation des entreprises et le droit des travailleurs.
